[ad_1]

در اوایل کار خود ، بوروندی پرنس ’83 اعتراف کرد که حتی با داشتن یک عنوان ، یک دفتر زیبا و اعتبار ، از جمله لیسانس مهندسی شیمی از MIT و MBA از دانشکده تجارت هاروارد ، او هنوز از بحث های مهم در محل کار خارج می شود .

یک بار ، پس از جلسه ای در مورد یکی از پروژه های پرنس ، همکاران مرد با ورود به دستشویی مردان گفتگوی خود را ادامه دادند. پرینس با خنده می گوید: “من بعد از آنها وارد شدم.” “من به آنها گفتم که مصمم هستم که برای موضع خود بایستم. و اگر مکالمه در اینجا انجام شده است ، همینطور خواهد بود. ”

ارتباطات ارتباطات

پرینس می گوید ، اگرچه اکنون تعداد بیشتری از زنان و رنگین پوستان محلی برای تصمیم گیری های استراتژیک روی میز دارند ، اما این گروه ها هنوز اغلب خارج از شبکه های غیر رسمی هستند که در آنها معاملات سرمایه گذاری و تأمین مالی انجام می شود. غلبه بر این سد از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا کارآفرینی برای ایجاد ثروت بسیار مهم است. وی گفت: “بزرگترین تساوی در نابرابری ثروت بین آمریکای سفید و افراد رنگین پوست مالکیت تجارت است.”

پرنس به عنوان مدیر ارشد عملیاتی در مرکز نوآوری غیرانتفاعی کارآفرینان راسل (RICE) در زادگاه خود در آتلانتا ، با تیم زیرساخت خود برای حمایت از کارآفرینان سیاه پوست در ساخت موفقیت آمیز شرکت هایشان همکاری می کند.

RICE یک ماشین جوجه کشی جزئی ، شتاب دهنده جزئی و فضای تولید بخشی است. در سال 2019 توسط فرزندان هرمان جی راه اندازی شد. راسل ، تاجر ، نیکوکار و فعال حقوق مدنی مشهور در آتلانتا ، به بیش از 500 شرکت نوپای محلی و مشاغل کوچک مشاوره ، آموزش ، دسترسی به سرمایه و فرصت های شبکه ارائه می دهد. از جمله خدماتی که وی در هنگام شیوع همه گیر ارائه می داد ، کمک به برنامه های مربوط به برنامه های وام حقوق و دستمزد برای کمک به رونق فعالیت های محلی بود.

“ممکن است سالها طول بکشد تا یک تجارت رشد کند ، توسعه یابد و پایدار بماند. علاوه بر فروش و سرمایه ، مجبور شدم شاخص های دیگری را نیز ارائه دهم. ” “ما دریافتیم که نقاط اصلی تماس – هر چند وقت یکبار کارکنان مرکز با کارآفرین ارتباط برقرار می کنند – بهترین معیار موفقیت است. این همچنین نشان می دهد که RICE در این مسافت طولانی با اعضا ، سرمایه گذاران و حامیان شرکت دارد. ”

پرینس از سمت مدیر عامل مزرعه ، شتاب دهنده فناوری در Comcast NBCUniversal به RICE آمد. وی گفت: “به عنوان مدیر ارشد عملیاتی ، من توانستم از تمام تجارب شغلی قبلی خود ، از شرکت ها گرفته تا مشاوره و رهبری در سازمان های مدنی غیرانتفاعی استفاده کنم.” “و من این امتیاز را دارم که از کارآفرینان سیاه پوست حمایت کنم به گونه ای که زندگی فردی و جوامع را تحت تأثیر قرار دهد.”

[ad_2]

منبع: unbox-khabar.ir